Reducir jornada laboral a 40 horas tendría efecto devastador: Coparmex

GUADALAJARA, Jal., 26 de junio de 2025.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Jalisco advirtió que la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso obligatorio y el pago de prima sabatina, tendría un impacto económico devastador, especialmente en micro y pequeñas empresas.

De acuerdo con el presidente del organismo, Raúl Flores López, de aprobarse esta modificación constitucional en sus términos actuales, el costo adicional para las empresas jaliscienses superaría los 24 mil 500 millones de pesos, tan solo por cubrir los días extra de descanso.

“Representaría alrededor de 25 mil pesos al año por cada trabajador. Y eso sin contar otros costos que puedan surgir. La carga sería insostenible para muchas micro y pequeñas empresas”, advirtió el dirigente en rueda de prensa.

Coparmex Jalisco reiteró su apoyo a mejoras laborales, como lo fue en su momento el aumento al salario mínimo, pero insistió en que esta reforma requiere una implementación escalonada, como ha ocurrido en países como Chile o Colombia, para evitar una disrupción económica y operativa en las empresas.

Afectaciones en cadena

La organización empresarial realizó un sondeo entre sus empresas afiliadas, donde el 53 por ciento reportó que la reforma impactaría negativamente en su operatividad y finanzas. Entre los principales efectos adversos detectados están:

• Aumento en costos laborales: contratación, sueldos y cargas sociales.

• Dificultad para cubrir nuevos turnos, sobre todo en sectores que operan de forma continua, como comercio, salud, construcción e industrias.

• Reducción en la productividad, retrasos en entregas y menor calidad en la atención al cliente.

• Incremento en costos de producción y menor rentabilidad, lo que podría traducirse en aumentos de precios para los consumidores.

Flores López señaló que muchas empresas operan actualmente seis o siete días a la semana, por lo que una reducción inmediata de la jornada no permitiría reorganizar procesos ni contratar nuevo personal de forma eficaz, y terminaría generando más presión sobre los equipos actuales, sin un verdadero beneficio en descanso para los trabajadores.

Contexto económico desfavorable

El presidente de Coparmex recordó que las empresas ya enfrentan un entorno complejo, con amenazas arancelarias, baja expectativa de crecimiento económico y dificultad para cubrir vacantes. Además, señaló que el ánimo para invertir en Jalisco cayó 17 por ciento en el último año.

“Una reforma laboral mal implementada podría empeorar el escenario económico actual, en lugar de mejorarlo”, concluyó.