Operan empresas de Jalisco con flexibilidad durante el Mundial

GUADALAJARA, Jal., 28 de junio de 2026.- Las empresas de Jalisco mantuvieron en su mayoría un funcionamiento normal durante las jornadas del Mundial de Futbol 2026, apoyadas en medidas como horarios flexibles, permisos y esquemas de trabajo remoto para que sus colaboradores pudieran seguir los partidos sin afectar la operación.

Sin ausentismo ni retardos significativos

Así lo revela un sondeo realizado por Coparmex Jalisco entre empresas afiliadas, cuyos resultados muestran que el 78 por ciento no registró ausentismo relacionado con los encuentros de la Selección Mexicana o los festejos asociados al torneo. Entre las compañías que sí reportaron ausencias, la mayoría indicó que éstas representaron entre uno y cinco por ciento de su plantilla laboral.

En materia de puntualidad, el 68 por ciento de las empresas tampoco observó un incremento en los retardos. De aquellas que sí detectaron este comportamiento, el 94 por ciento señaló que involucró a menos del 10 por ciento de sus trabajadores.

Respecto a la productividad, el 54 por ciento de las empresas afirmó que mantuvo el mismo ritmo de operación durante las jornadas mundialistas; el 28 por ciento reportó una disminución ligera y únicamente el 14 por ciento identificó afectaciones moderadas o significativas.

Estrategias internas y flexibilidad

El estudio también muestra que el 78 por ciento de las empresas implementó alguna estrategia para facilitar que sus colaboradores siguieran los partidos. La medida más frecuente fue la flexibilidad de horarios, aplicada por el 42 por ciento de las compañías, seguida de convivencias internas (12 por ciento), permisos para ver los encuentros (10 por ciento) y esquemas de trabajo remoto (ocho por ciento).

El presidente de Coparmex Jalisco, Luis Beas Gutiérrez, consideró que la experiencia demuestra que la planeación y la flexibilidad permiten a las empresas responder a eventos de gran magnitud sin interrumpir sus actividades.

"Las empresas de Jalisco lo hicieron con responsabilidad, manteniendo su operación y encontrando formas de que sus colaboradores también pudieran vivir este momento."

Coparmex Jalisco señaló que continuará impulsando programas de capacitación y acompañamiento para fortalecer la competitividad de las empresas ante futuros eventos internacionales que se desarrollen en la entidad.