Jalisco reduce 40% el rezago de juicios laborales

GUADALAJARA, Jal., 4 de septiembre de 2026.- El estado de Jalisco redujo cerca de 40 por ciento el rezago de juicios laborales en los últimos dos años, aunque todavía mantiene alrededor de 70 mil asuntos pendientes, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Barbosa Ascensio.

El funcionario explicó que al inicio de la actual administración estatal había más de 120 mil juicios sin resolver. En 2024 se concluyeron cuatro mil 800 asuntos, mientras que durante 2025 la cifra aumentó a 25 mil.

De enero a agosto de este año se habían terminado otros 14 mil juicios y la Secretaría del Trabajo estimó cerrar 2026 nuevamente con alrededor de 25 mil asuntos concluidos.

“En el 2024 solo se terminaron cuatro mil 800 asuntos. En el 2025 terminamos 25 mil asuntos. De enero a agosto ya se terminaron otros 14 mil asuntos, y consideramos que a diciembre vamos a llegar otra vez a 25 mil. Si recibimos el estado con 120 mil asuntos, y en el 25 y en el 26 terminamos 50 mil asuntos, si hacemos las matemáticas quedan todavía 70 mil asuntos, pero hay una reducción de aproximadamente el 40 por ciento del rezago en solo dos años”.

El avance en la resolución de los conflictos laborales ocurre en un escenario de menor expectativa de generación de empleos en Jalisco. Recientemente, Coparmex Jalisco ajustó de 26 mil a 11 mil su previsión de nuevos puestos de trabajo formales para 2026, ante el comportamiento de la economía y la incertidumbre nacional e internacional.

Al respecto, Barbosa Ascensio atribuyó el ajuste a diversos factores y consideró que la generación de empleos depende de la participación conjunta de empresas, sindicatos y autoridades.

“Coparmex ajustó el número de generación de empleos y lo que es la fuente más exacta histórica en Jalisco, de que se prevén que solo se generen 11 mil empleos en lo que va del año. Esperemos rebasar esa firma. Es la suma de muchos factores. Cuando se generan empleos, el gobierno no es el único que se puede parar el cuello, y cuando no se generan empleos, tampoco es el único culpable. Creo que es la suma de un ecosistema en las cuales intervienen los sindicatos, las empresas, el gobierno como coadyuvante o facilitador, porque el gobierno no genera empleos en iniciativa privada. Los factores macroeconómicos, tanto nacionales como internacionales, han generado incertidumbre en el panorama económico”, aseguró.

El secretario señaló que, aunque el Gobierno estatal puede facilitar condiciones para la actividad productiva, la creación de puestos de trabajo en el sector privado depende principalmente del comportamiento de las empresas y del entorno económico.

Mientras el rezago de asuntos laborales mantiene una tendencia a la baja, la expectativa de empleo para este año refleja las dificultades que enfrenta el mercado laboral ante un escenario de incertidumbre económica.