Recibe dirección de Diversidad Sexual de Jalisco 117 quejas por discriminación
ZAPOPAN, Jal; 10 de febrero de 2026.- Con motivo del segundo aniversario del programa Cora, el Sistema DIF Zapopan y la asociación civil Haz tus manos brillar reiteraron su compromiso con la reinserción social de mujeres privadas de la libertad en el Centro de Reinserción Social Femenil de Puente Grande, a través de acciones enfocadas en el desarrollo personal, educativo y emocional de las internas.
Durante una rueda de prensa, Michelle Greicha Frangie, presidenta del Patronato DIF Zapopan, subrayó la importancia de construir alianzas estratégicas que permitan ampliar el impacto de los programas sociales y atender de manera integral a poblaciones en situación de vulnerabilidad, como las mujeres que se encuentran en reclusión.
Recordó que el contacto directo con las internas marcó el inicio de este proyecto, al reconocer realidades compartidas y la necesidad de generar oportunidades reales de crecimiento.
A partir de ese primer acercamiento, se estableció el compromiso de impulsar su formación académica y el fortalecimiento de sus habilidades para la vida.
Como resultado, en febrero de 2024 se puso en marcha el programa Cora, que opera en un espacio especialmente acondicionado con áreas educativas, talleres, biblioteca, aulas de cómputo y servicios orientados al bienestar físico y emocional, donde se imparten capacitaciones para el autoempleo, terapias y actividades de desarrollo personal.
Para dar continuidad a esta iniciativa, se consolidó la colaboración con Haz tus manos brillar, organización con más de una década de trayectoria en voluntariado y servicio social, cuyo trabajo ha sido clave para la implementación permanente del programa dentro del centro penitenciario.
Finalmente, las representantes de ambas instituciones hicieron un llamado a la ciudadanía para sumarse a esta causa y contribuir a la transformación de vidas, reiterando que quienes deseen participar pueden acercarse a través de las redes sociales de la asociación civil.




