Concluyen estudios personas adultas en programas educativos de Zapopan

ZAPOPAN, Jal; 16 de enero de 2026.- El Gobierno de Zapopan celebró la graduación de personas adultas que concluyeron su formación en Prepa Luciérnaga, Secundaria Luciérnaga y en el nuevo esquema de Titulación por Experiencia, una modalidad que reconoce la trayectoria laboral como vía para obtener un título universitario y ampliar las oportunidades profesionales.

En total, 146 personas, de entre 25 y 35 años, culminaron satisfactoriamente alguno de estos programas educativos.

De ellas, 127 egresaron de la séptima generación de Prepa Luciérnaga, 13 concluyeron la segunda generación de Secundaria Luciérnaga y seis integraron la primera generación de Titulación por Experiencia, considerada pionera a nivel municipal.

Durante la ceremonia, el presidente municipal Juan José Frangie Saade destacó que estas estrategias buscan eliminar barreras de edad y contexto social para acceder a la educación, además de reconocer el papel de las familias como un motor clave para que las personas retomen y concluyan sus estudios.

Por su parte, el coordinador de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, Salvador Villaseñor Aldama, subrayó que la Titulación por Experiencia representa un avance aspiracional, al validar formalmente años de trabajo y conocimiento adquirido en el ámbito laboral, lo que impacta directamente en la movilidad social y el desarrollo económico.

El director de Capacitación y Oferta Educativa, Juan Alberto Quezada García, señaló que la formación continua no tiene límites de edad.

Estos programas demuestran que es posible avanzar académicamente aun con responsabilidades laborales y familiares, siempre que existan políticas públicas flexibles e incluyentes.

Desde su implementación en 2022, los programas Luciérnaga han beneficiado a 744 personas, consolidándose como una herramienta para reducir la brecha educativa en la población adulta.

Con estas acciones, Zapopan refrenda su apuesta por la educación como eje de transformación social y fortalecimiento del capital humano del municipio.