Lanzan campaña No es lo que parece, para prevenir reclutamiento forzado

GUADALAJARA, Jal., 16 de febrero de 2026.- Autoridades estatales iniciaron una campaña informativa para alertar a la población sobre falsas ofertas de trabajo que pueden derivar en casos de reclutamiento forzado, una práctica vinculada a la desaparición de personas.

La estrategia, llamada No es lo que parece, comenzó en el Mercado de Abastos de Guadalajara, uno de los puntos con mayor concentración de trabajadores y buscadores de empleo en la ciudad, donde se colocaron carteles y se difundieron mensajes preventivos.

El objetivo es advertir sobre anuncios laborales que ofrecen sueldos elevados, condiciones poco claras o promesas que resultan poco creíbles, ya que pueden ser un engaño para atraer víctimas.

Qué hacer ante una oferta sospechosa

Las autoridades recomiendan a quienes buscan empleo:
• Desconfiar de ofertas con pagos muy altos o sin requisitos claros.
• No compartir datos personales, documentos o fotografías sin verificar la empresa.
• Evitar acudir a entrevistas en lugares aislados o sin referencias.
• Informar a familiares sobre entrevistas o nuevos trabajos.

En caso de detectar una situación sospechosa, se puede reportar de inmediato al 911 o al número 089 de Denuncia Anónima, disponibles las 24 horas.

Difunden información en zonas con alta afluencia de trabajadores

La campaña es coordinada por la Secretaría de Inteligencia y Búsqueda de Personas de Jalisco y la Coordinación General Estratégica de Seguridad de Jalisco, que iniciaron la difusión en accesos, áreas de carga y espacios de alta circulación dentro del mercado.

El material informativo busca que trabajadores, jóvenes y población en general puedan identificar señales de alerta y conozcan los canales de denuncia disponibles.

Reclutamiento forzado, riesgo real en contextos de búsqueda de empleo

El reclutamiento forzado suele iniciar con ofertas falsas que prometen ingresos rápidos o empleos sin experiencia previa, pero que terminan involucrando a las víctimas en actividades ilícitas o situaciones de riesgo.

Por ello, autoridades insistieron en que verificar la información antes de aceptar un empleo y denunciar cualquier irregularidad puede ayudar a prevenir delitos y proteger a posibles víctimas.