Capacita Red CJM a personal restaurantero para prevenir acoso sexual

GUADALAJARA, Jal., 10 de noviembre de 2026.- Con el objetivo de prevenir la violencia de género, el acoso y el hostigamiento sexual en los espacios de trabajo, la Red de Centros de Justicia para las Mujeres del Estado de Jalisco (Red CJM) dio inicio a un programa de formación y sensibilización dirigido a directivos y personal del grupo restaurantero Carbón Parrilla de Barrio.

La estrategia busca sentar las bases para la implementación de políticas internas de cero tolerancia ante conductas que vulneren la integridad de las trabajadoras, promoviendo ambientes laborales basados en la igualdad, el respeto y la protección de los derechos humanos.

Sensibilización directiva y alcance en sucursales

La primera sesión informativa estuvo a cargo de la coordinadora de la Red CJM, Sofía García Mosqueda, quien abordó la identificación de los distintos tipos y modalidades de violencia, haciendo énfasis en la detección oportuna de conductas de hostigamiento en el entorno de trabajo y la creación de protocolos de atención.

El plan de intervención contempla los siguientes ejes estratégicos:

• Formación a mandos de decisión: Iniciar con la plantilla directiva para garantizar el compromiso institucional en la adopción de medidas operativas y mecanismos de denuncia interna.
• Cobertura en establecimientos: Desplegar jornadas de capacitación progresivas hacia la totalidad del personal que labora en las diversas sucursales de la cadena.
• Espacios seguros para la clientela: Consolidar los restaurantes no solo como áreas de trabajo libres de violencia, sino también como puntos de resguardo y atención respetuosa para las mujeres que acuden como usuarias.

Con esta alianza con la iniciativa privada, la Red CJM busca fortalecer la vinculación empresarial en el estado, reconociendo que la prevención de la violencia machista requiere de la participación activa de los centros de trabajo para construir entornos seguros en la entidad.