GUADALAJARA, Jal., 02 de enero de 2019.-El gran reto con el que arranca 2019 la Secretaría del Trabajo de Jalisco es reducir el rezago en las Juntas locales de Conciliación y Arbitraje en al menos 25 por ciento y para el mes de junio ya debe haber resultados, ello con el uso de la tecnología y eficientando recursos, indicó su titular, Marco Valerio Pérez Gollaz.

“Nosotros vamos a desahogar al menos un 25 por ciento de los 100 mil expedientes que están en rezago, al menos vamos a desahogar en este primer semestre 25 mil, vamos a trabajar en una dinámica ardua para las diligencias, las audiencias se desahoguen en las fechas que deben de estar, se notifique cabalmente a los interesados en los tiempos que marca la Ley, respetar los procedimientos y fechas que marca la Ley y como consecuencia evitar estos amparos.”

Advirtió que debido a los retrasos y rezagos que encontraron, en este momento hay 14 mil amparos vigentes en contra de acciones de la autoridad.

Agregó que fue tanto el abandono que ni siquiera cuentan con vehículos para los notificadores, porque al parecer antes la prioridad era apoyar otros programas en lugar de resolver los juicios laborales.

El secretario del Trabajo explicó que pese a la Reforma Laboral que establece organismos federales, tendrá que coexistir con las juntas locales y por ello la importancia de hacerlas más eficientes.