Jalisco generaría 26 mil empleos formales y 10 mil eventuales en 2026

GUADALAJARA, Jal., 17 de febrero de 2026.- Este 2026, el estado de Jalisco podría generar alrededor de 26 mil nuevos empleos formales, en medio de un entorno económico marcado por desaceleración, cierre de empresas e incertidumbre para la inversión, de acuerdo con la expectativa presentada por la Coparmex Jalisco, indicó su presidente, Raúl Flores.

“El entorno macroeconómico de la entidad, más un tema cualitativo, y también los temas externos, político, económico, social y regulatorio, llegamos al número de 26 mil nuevos empleos para nuestra entidad. Esta cifra creemos que se puede superar con el trabajo colaborativo entre el sector público y el sector privado.”

El organismo empresarial advirtió que esta cifra dependerá de que existan condiciones favorables para el crecimiento económico, como certeza jurídica, seguridad, acceso a energía y agua, así como reglas claras que incentiven la inversión.

Además, la Copa Mundial de la FIFA 2026 representa una oportunidad adicional, ya que podría generar hasta 10 mil empleos eventuales, principalmente en sectores como comercio y servicios, que suelen registrar mayor actividad durante eventos internacionales.

Sin embargo, el reto será que estos puestos temporales se conviertan en empleos permanentes, ya que actualmente las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 98 por ciento de las unidades económicas en el estado y son clave en la generación de trabajo formal.

El contexto económico reciente ha sido menos dinámico que en años anteriores. Tan solo en el último periodo, mil 602 empresas cerraron en Jalisco, lo que refleja las dificultades que enfrentan los negocios ante factores como ajustes regulatorios, condiciones de seguridad e incertidumbre económica.

Pese a ello, el estado mantiene un peso relevante en el mercado laboral nacional, al concentrar uno de cada diez empleos creados en el país, lo que confirma su papel como uno de los principales motores económicos de México.

La proyección de empleo también considera factores externos como la revisión del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, así como el desempeño general de la economía, que influye directamente en las decisiones de expansión o contratación de las empresas.

El organismo empresarial señaló que, para que la generación de empleo supere las expectativas, será necesario fortalecer el entorno para los negocios, facilitar la inversión y promover la formalidad laboral, con el fin de que el crecimiento económico se traduzca en oportunidades sostenibles para los trabajadores.