Transparencia, el reto de la transición al Inegi y la reforma necesaria
GUADALAJARA, Jal., 7 de septiembre de 2021.- Por buenas prácticas laborales que se han vuelto más necesarias en medio de la pandemia de Covid 19 para cuidar la salud de todos los trabajadores, 27 empresas de Jalisco recibieron su distintivo este martes, el secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez habló de la necesidad de mejorar la conciliación en la entidad.
“La creación de un Centro de Conciliación para poder resolver al menos el 70 por ciento de los conflictos laborales en la primera audiencia, ese es el objetivo que tenemos, la numeralia, somos el estado con más sindicatos del país, la numeralia nos dice que más o menos tenemos entre tres mil y tres mil 500 demandas laborales por mes, estamos esperando que a finales de este mes o a principios de octubre, sea aprobada en el Congreso la iniciativa».
Por su parte, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, Rubén Masayi González Uyeda dijo que con esta cuarta entrega de los Distintivos a las buenas prácticas laborales en el estado han aprendido que debe existir un modelo de autogestión en las empresas, y que lejos quedaron los tiempos en los que se les temía a los inspectores por posibles sanciones, sino que ahora colaboran con las autoridades para hacer bien las cosas.
A nombre de quienes obtuvieron el reconocimiento habló Alfonso Mojica Navarro, representante de la Cámara Nacional de la Industria Tequilera, quien explicó que el cumplimiento de la normatividad debe ser una práctica permanente que permite salvaguardar la seguridad de los colaboradores.