Trabajadores de empresas, el eslabon más débil contra un ciber ataque

GUADALAJARA, Jal., 24 de julio de 2022.- Desde las empresas más pequeñas hasta los grandes corporativos, cada vez es más necesario que incrementen sus acciones para protegerse contra todo tipo de ataques cibernéticos, y la pandemia de Covid 19 lo cambió todo convirtiendo a los empleados que trabajaron desde casa en el eslabón más débil, explicó el Gerente del área de Ciber Seguridad, Jesús Aguayo Ruvalcaba.

“La realidad es que cualquier ataque de una compañía, usualmente, o es más común, inicia principalmente con el robo de información de las personas, es decir nuestra identidad, cuando tienes la identidad de una persona es más fácil poder entrar a una compañía y de ahí poder escalonar y robaro meterme a otros sistemas y sacar más información, por eso es muy importante tener muy presente siempre que nosotros somos el primer punto de contacto hacia un ataque externo.”

Explicó que mucho más complejo que recibir un ciber ataque que robe el dinero de tus cuentas, hay especialistas que pueden ir más allá y destruir el prestigio de una compañía y quienes trabajan allí.

Cuando una compañía es víctima de una fuga de información, también pierde su reputación y la posibilidad de hacer más negocios, porque quienes quieran contratarla pensarán que no les ofrece garantías de que sus datos estarán seguros si no pudo cuidarse ella misma.

Algunas de las recomendaciones que ele especialista en ciber seguridad compartió fueron, en primer lugar, que se tome con gran seriedad el tema, y además:

• Contraseñas más robustas que sean más difíciles de robar
• Utilizar el doble autenticador para que sea más difícil entrar en las cuentas
• Seguridad perimetral o tener cuidado con las redes de wifi a las que se conectan.
• Cuidar dispositivos como computadoras o teléfonos donde se pueda acceder a correos o cuentas de redes sociales.
• No descargar aplicaciones de dudosa procedencia
• No dar click en links que llegan de correos o personas desconocidas.

Por otro lado, Sayuri Nishi, directora del Centro Global de Servicios de IT de Baxter en Guadalajara, explicó que esta empresa que ofrece soluciones tecnológicas ha tenido un crecimiento exponencial en Jalisco, donde han encontrado el ambiente adecuado para su desarrollo.

Recordó que arrancaron en Jalisco hace cinco años con 55 colaboradores, pero ya tienen más de 200 y con planes a seguir creciendo, motivo por el cual buscan el talento de los jóvenes locales.

“Tenemos vacantes en el área de Ciber Security, en el área de desarrollo de aplicaciones, sobre todo en manejo de base de datos, en programación, yo creo que si hay un lugar que puede proveer ese talento es Guadalajara, tienes a la gente, las universidades que generan el conocimiento.”

Explicó que están aplicando la Inteligencia Artificial en todos los procesos, cumpliendo la premisa de que la tecnología, el futuro nos alcanzó, ahora debemos aprender a usarla en decisiones por el bien de todos.

La recomendación para las nuevas generaciones es que estudien, que tomen el reto, que se animen a trabajar en sectores que desconocen, ser arriesgados e innovadores porque tal vez en 10 años estemos hablando de escenarios completamente diferentes.