Suspende Contraloría Ciudadana a servidor público señalado de acoso

GUADALAJARA, Jal., 2 de mayo de 2023.- La Contraloría Ciudadana del Gobierno de Guadalajara ha determinado suspender del empleo a un servidor público a quien se le inició un procedimiento de presunta responsabilidad administrativa por violencia contra las mujeres, mediante acoso laboral.

En lo que va del año, es el segundo servidor público suspendido, ya que el hostigamiento y acoso es una falta administrativa que se sanciona, incluso, con la destitución del empleo de quien realiza estas conductas.

La Contraloría Ciudadana de Guadalajara informó que durante el desahogo de la investigación que se llevó a cabo, fueron en su momento, determinadas las siguientes medidas de protección hacia la víctima: 1) Otorgamiento de pulso de vida; 2) Cambio de Unidad Administrativa del servidor público señalado, y 3) Evitar el contacto de las partes implicadas.

“Desde un principio y por convicción propia, y siempre en la protección de la víctima, en este caso y en todos los que sean denunciados en el gobierno municipal de Guadalajara, la Contraloría Ciudadana actúa con estricto apego a derecho y bajo la política de ‘cero tolerancia’ en la violencia contra las mujeres”, reiteró Cynthia Patricia Cantero Pacheco, Contralora Ciudadana de Guadalajara.

La violencia laboral, es la ejercida por las personas que tienen un vínculo laboral, independientemente de la relación jerárquica; consistente en la acción u omisión que atenta contra la igualdad y dignidad de la persona receptora dañando su autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad e impide su desarrollo armónico, de acuerdo a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Jalisco.