Plantean verificar vacantes y empleadores en Jalisco para prevenir fraudes

GUADALAJARA, Jal., 25 de septiembre de 2026.- Una iniciativa presentada en el Congreso de Jalisco propone crear un sistema público, gratuito y voluntario para verificar ofertas de trabajo y empleadores, con el objetivo de reducir el riesgo de que anuncios falsos sean utilizados para cometer fraudes o captar personas con fines delictivos.

La propuesta, presentada por la diputada de Movimiento Ciudadano, María Bravo Navarro, plantea reformar el artículo 32 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco para otorgar nuevas atribuciones a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que operaría el mecanismo a través del Servicio Estatal de Empleo.

El denominado Sistema de Verificación y Postulación de Empleos, conocido como Vacante Segura, permitiría generar información sobre empresas, vacantes y reclutadores, así como identificar posibles irregularidades antes de que las personas buscadoras de empleo acudan a entrevistas o proporcionen información personal.

La diputada explicó que el proceso para conseguir trabajo implica compartir datos personales, realizar traslados y acudir físicamente a entrevistas, situaciones que pueden ser aprovechadas mediante la suplantación de empresas, ofertas salariales desproporcionadas o condiciones engañosas.

“En México conseguir trabajo no debería representar un riesgo”, afirmó Bravo Navarro, quien señaló que las falsas ofertas laborales pueden ser utilizadas para el reclutamiento forzado o la trata de personas.

La legisladora indicó que la iniciativa busca que la prevención no se limite a proporcionar información a la ciudadanía, sino que incluya mecanismos de verificación que permitan reducir riesgos y detectar posibles engaños.

El coordinador parlamentario de Movimiento Ciudadano, José Luis Tostado, señaló que la reforma permitiría ampliar las facultades de la Secretaría del Trabajo para establecer un mecanismo de verificación desde el ámbito administrativo.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Barbosa, respaldó la propuesta y señaló que Jalisco ya cuenta con mecanismos para revisar las ofertas laborales que llegan a través del Servicio Nacional de Empleo, principalmente mediante su portal y las ferias de empleo.

El funcionario estatal también recordó que la Secretaría del Trabajo dispone de una línea telefónica para reportar de manera anónima posibles irregularidades en ofertas de empleo: 33 3030 1000. De acuerdo con el funcionario, los reportes pueden derivar en una inspección.

La iniciativa todavía deberá seguir el proceso legislativo correspondiente antes de determinar si las nuevas atribuciones y el sistema de verificación se incorporan a la legislación estatal.