Reformas laborales no deben ser populistas ni electoreras: Coparmex

GUADALAJARA, Jal., 22 de mayo de 2023.- Los patrones en México siempre han estado de acuerdo con las reformas que mejoran las condiciones de los trabajadores como las vacaciones dignas o la regulación del oursourcig siempre y cuando sea resultado de un consenso y no de ideas populistas, explicó el presidente nacional de Asuntos Laborales de la Coparmex, Ricardo Barbosa Ascensio.

“No hay una propuesta que digamos que no estamos de acuerdo, queremos que nuestros colaboradores tengan una mejor vida a través de vacaciones dignas, a través de que hagan menos tiempo de transporte, a través de que haya mayor seguridad dentro de las fuentes de trabajo, a través de que todos estén afiliados al Seguro Social, a través de combatir la informalidad, lo que sí hemos dicho es que tiene que haber una reflexión y mesas de diálogo serias, que no sean ni populistas ni oportunistas, ni demagógicas ni electoreras”.

Puso el ejemplo de la jornada laboral reducida, porque los diputados federales se basaron en el caso de Chile, pero allá fue una reforma que tardó años en aprobarse y otro tanto en aplicarse para que no afectara la productividad del país, mientras que los legisladores mexicanos querían aprobarlo en seis horas.

Advirtió sobre lo que significa para las empresas la rotación laboral, dijo que llegan a destinar entre el cinco por ciento y el 10 por ciento de su gasto en nómina y a veces ni así logran cubrir todas las plazas vacantes.