Lanzan convocatoria para el programa Empresarias de Alto Impacto

GUADALAJARA, Jal., 15 de junio de 2021.- Después de que el año pasado el programa de Empresarias de Alto Impacto tuvo que modificarse por motivos de la pandemia de Covid 19, este 2021 retoma su vocación de apoyar buenas prácticas de equidad de género, la secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de Jalisco, Paola Lazo Corvera explicó que persiste la inequidad en los sueldos.

 “Mujeres trabajadoras que tenían la secundaria terminada ganaron 33.86 por ciento menos que los hombres, las mujeres que tienen una carrera profesional concluida, percibieron un 12 por ciento menos, es impresionante este otro dato, las mujeres que no tienen ningún nivel educativo comparado con los hombres que no tienen ningún nivel educativo ganan 50 por ciento menos que los hombres».

Por este motivo, y para dignificar y mejorar la calidad de los empleos para las mujeres, esta dependencia lanza la convocatoria este 15 de junio  y estará disponible hasta el 10 de julio con una bolsa total de 70 millones 300 mil pesos.

Son dos categorías, una para empresas encabezadas por mujeres, jefas de familia, transgénero, con alguna discapacidad o que pertenezca a grupos indígenas que pueden acceder desde 50 mil hasta 250 pesos.

La otra pueden ser empresas encabezadas por hombres pero deben demostrar acciones de mejora para las condiciones laborales de las mujeres y que en las áreas directivas exista equidad de género.

En 2019 Empresarias de Alto Impacto apoyó a 256 empleadoras pero en 2020 debido a la pandemia del Covid 19 se integró al programa Reinicia y alcanzaron a 560 empresarias en beneficio de tres mil 500 trabajadores con un sueldo promedio de 10 mil pesos mensuales