Instruyen a más de 60 policías de Ocotlán en técnicas gestión emocional

GUADALAJARA, Jal., 24 de agosto de 2024.- Con el compromiso de fortalecer la salud integral de las corporaciones encargadas de la vigilancia y protección ciudadana, el Centro de Prevención Social del Estado de Jalisco, en coordinación con las autoridades municipales, llevó a cabo el taller especializado “Técnicas de gestión emocional para el personal de seguridad pública” en favor de 60 agentes adscritos a la Comisaría de Ocotlán.

La iniciativa forma parte del esquema gubernamental “Me cuido, luego acompaño: Herramientas de autocuidado para personal preventivo”, un modelo diseñado para integrar la estabilidad psicológica como un componente imprescindible en el desempeño de las labores operativas diarias de las fuerzas de seguridad.

Durante las jornadas formativas, la psicóloga Vianey Carreño, especialista en contención emocional, junto con el comisario de Seguridad Pública de Ocotlán, Isauro Pérez López, guiaron a las y los elementos policiales en el desarrollo de destrezas para autorregular sus reacciones ante situaciones de alta exigencia, detectar cuadros de fatiga crónica y fomentar entornos de trabajo con apoyo mutuo.

“A través de ejercicios de regulación fisiológica, técnicas de respiración e identificación de factores detonantes, se busca que las y los agentes identifiquen de manera oportuna las señales de estrés y adopten alternativas saludables para su manejo”, destacaron los coordinadores del taller.

Detalles del taller de contención emocional:

• Cobertura: Cerca de 60 policías de la Comisaría Municipal de Ocotlán.
• Coordinación técnica: Especialista en contención emocional, psicóloga Vianey Carreño, en colaboración con el comisario Isauro Pérez López.
• Componentes metodológicos:
  • Diagnóstico y autocontrol de emociones en contextos de riesgo.
  • Ejercicios de respiración profunda y técnicas de relajación para el servicio operativo.
  • Detección temprana de señales de agotamiento (burnout) y construcción de redes internas de apoyo.
• Impacto institucional: La estrategia busca mejorar la calidad de vida laboral de las y los oficiales, garantizando al mismo tiempo una atención ciudadana más sensible, empática y cercana a las necesidades de la comunidad.