DIF Jalisco capacita a personal para crear entornos libres de violencia

GUADALAJARA, Jal., 23 de octubre de 2025.- Servidoras y servidores públicos del Sistema DIF Jalisco recibieron la capacitación Protocolo Cero, impartida por personal de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), con el objetivo de promover espacios laborales seguros y libres de hostigamiento o violencia.

La directora de Recursos Humanos del DIF Jalisco, Zayda Anahí Naranjo Martínez explicó que la capacitación busca ofrecer herramientas prácticas para mejorar el clima laboral y crear un espacio colaborativo donde todos se sientan valorados e incluidos.

“Esperamos que esta capacitación resuelva dudas y brinde conocimientos para fomentar un mejor entorno de trabajo”, indicó.

Durante la jornada se abordaron temas como el sistema sexo-género, roles y estereotipos tradicionales, identidad de género, y las diversas formas de violencia, incluyendo hostigamiento y acoso sexual.

También se revisaron leyes enfocadas a la protección de las mujeres, como la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y la Ley de Igualdad de Género.

El coordinador de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, Ángel Alfonso García Tornero destacó que la violencia de género persiste como un problema grave en Jalisco: nueve de cada diez mujeres viven al menos un episodio de violencia entre los 15 y los 29 años. Señaló que el Protocolo Cero sirve como guía para detectar, prevenir y atender estas situaciones dentro de las instituciones.