Centro de Conciliación Laboral obtiene 100 en auditoría de transparencia

GUADALAJARA, Jal., 17 de agosto de 2026.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco (CCL Jalisco) obtuvo una calificación de 100 en la auditoría de transparencia realizada por la Contraloría del Estado, con lo que se ubicó entre las ocho dependencias y organismos que alcanzaron la máxima puntuación de un total de 79 instancias evaluadas.

La revisión contempló aspectos relacionados con la publicación de información institucional en medios y canales oficiales, la actualización de datos y documentos, la accesibilidad de los contenidos y el cumplimiento en la publicación de la información que debe estar disponible para consulta pública.

De acuerdo con el resultado de la auditoría, el CCL Jalisco se ubicó dentro del 10 por ciento de las dependencias y organismos evaluados que obtuvieron la calificación máxima.

La evaluación busca verificar que la información pública se encuentre disponible, actualizada y completa, de manera que pueda ser consultada por las personas interesadas en conocer el funcionamiento y las actividades de las instituciones.

La directora general del Centro de Conciliación Laboral de Jalisco, Elke Tepper García, señaló que el resultado es consecuencia del trabajo realizado por el personal del organismo y destacó la importancia de mantener disponible la información pública.

“Nos sentimos muy contentos y orgullosos por esta calificación, que representa el resultado del trabajo responsable y permanente de todo el equipo del CCL Jalisco. Nuestro objetivo es ser una institución pública de puertas abiertas para la ciudadanía; creemos firmemente que la transparencia no es sólo una obligación institucional, sino un compromiso que genera certeza, confianza y seguridad para las personas usuarias de los servicios del CCL”.

Con esta evaluación, el organismo mantiene la información relacionada con su funcionamiento y actividades a disposición del público, de acuerdo con los criterios revisados por la Contraloría del estado.