Buscan mejorar condiciones laborales en el sector agroexportador de Jalisco

GUADALAJARA, Jal., 3 de septiembre de 2026.- La formalización del empleo y la mejora de las condiciones laborales en el sector agroexportador fueron el eje de una reunión entre autoridades federales y estatales, representantes de la Unión Europea, empresarios, agroindustriales y organizaciones sindicales.

Durante la Mesa Territorial del Pacífico por el Trabajo Digno, la Formalización del Empleo y la Productividad, así como el Tercer Encuentro de Intercambio entre Secretarías Estatales del Trabajo, se presentó el Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA), una herramienta desarrollada con asistencia técnica de la cooperación europea que busca incorporar criterios laborales a la cadena de producción destinada a mercados internacionales.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, Ricardo Barbosa Ascensio, señaló que uno de los principales retos es reducir la informalidad mediante la coordinación entre autoridades y sectores productivos.

“La única manera en la que el país puede avanzar firmemente es combatir la informalidad mediante un esfuerzo conjunto entre las secretarías estatales, la Federación y las dependencias del sector económico”.

El secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Eduardo Ron Ramos, explicó que el certificado podría incorporarse a los procesos de certificación que ya utiliza el sector agroexportador y contribuir a facilitar la apertura de mercados como Corea del Sur y China.

“Con el certificado laboral para la agroexportación creo que se suma a la cadena de valor que tenemos en cuanto a certificaciones”, indicó.

La secretaria de Desarrollo Económico de Jalisco, Cindy Blanco Ochoa, señaló que el objetivo también es incorporar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en las actividades del sector primario, particularmente en las condiciones en que laboran las personas trabajadoras del campo.

“Estamos trabajando para que quienes laboren en el campo realmente lo puedan hacer en condiciones dignas y seguras”.

De acuerdo con lo planteado durante el encuentro, la discusión cobra relevancia para una entidad con una actividad agroalimentaria orientada a los mercados nacionales e internacionales, donde las condiciones laborales forman parte cada vez más de los requisitos y estándares que enfrentan las empresas exportadoras.

El director del proyecto EU4DecentWork, Eduardo Lépore, explicó que la cooperación europea trabaja con el Gobierno de México y entidades federativas para impulsar la formalización laboral en sectores estratégicos, entre ellos la agroexportación y la atención de las personas jornaleras agrícolas.

Por su parte, el titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, Alejandro Salafranca, consideró que el acceso a un empleo formal con garantías laborales es una herramienta para reducir la pobreza y planteó que el crecimiento de la agroexportación debe generar beneficios a lo largo de toda la cadena productiva.

La agenda de trabajo se extenderá durante dos días e incluye mesas técnicas sobre la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación, intercambio de experiencias entre Secretarías del Trabajo estatales y especialistas de España sobre inspección laboral en el sector agrícola, talleres para homologar criterios normativos y una visita a empresas agroindustriales de la región.