
Comienza IEPCJ construcción de lineamientos de paridad e inclusión
GUADALAJARA, Jal., 29 de septiembre de 2021.- Con el objetivo de conseguir la certificación Nom-025 de Igualdad Laboral y no Discriminación para el Poder Legislativo de Jalisco, la titular de la Unidad de Igualdad de Género, Verónica Sánchez García, realizó el primer curso de capacitación denominado “Uso No Sexista del Lenguaje”, con la participación de especialistas y trabajadores de dicha institución.
Sánchez García informó que para poder adquirir el reconocimiento se debe cumplir con catorce puntos específicos, de los cuales cinco son obligatorios y el resto opcionales.
Para cumplirlo, se han aplicado algunas acciones en el edificio Legislativo, como la publicación de carteles sobre la importancia de la lactancia, además se han dotado de bancos especiales a las mujeres trabajadoras que se encuentran en condición de embarazo, y se han acondicionado rampas para discapacitados en los diferentes pasillos, entre diversas modificaciones que garantizan un espacio incluyente.
Entre los puntos sugeridos en el curso, se encuentra incluir imágenes con la mayor diversidad de personas posible, presentar personas con distintas características físicas, hacer visible a los grupos de la población históricamente discriminados y socialmente excluidos, y colocar a hombres y mujeres en planos similares para reforzar la idea de igualdad.
En el curso hablaron sobre las mejores propuestas y formatos de redacción oficial, haciendo énfasis que el buen uso del lenguaje no sexista es fundamental para eliminar la ambigüedad y los estereotipos, ayudando a comprender mejor los mensajes de la organización, lo que conlleva a un aumento de la confianza, para que la ciudadanía se sienta incluida y reflejada.