Final de EU en Guadalajara: Stearns vs Jovic por el título
GUADALAJARA, Jal., 2 de marzo de 2026.- El Gobierno de Jalisco suscribió el Convenio de Negociación del Incremento Salarial 2026, que contempla hasta 6 por ciento de incremento al sueldo base mensual para servidores públicos con menores percepciones. El acuerdo beneficia a servidores públicos de los niveles 1 al 17 con jornada de ocho horas y es proporcional para quienes laboren jornadas menores.
El incremento será retroactivo al 1 de enero de 2026 y es resultado de un diálogo técnico y responsable sostenido entre el Gobierno y los sindicatos. "El Gobernador del Estado les envía este mensaje de compromiso con su fuerza laboral. Por supuesto que aún nos faltan muchas cosas, estamos trabajando para tener un hospital digno de las y los trabajadores", señaló Salvador Zamora Zamora, secretario General de Gobierno.
"Lo que les queremos dejar como mensaje del Gobernador es el compromiso firme que seguiremos trabajando por el servicio público de manera coordinada, trabajando siempre mejorando sus condiciones laborales y siempre fortaleciendo sus finanzas y su seguridad social", agregó Zamora Zamora.
Rafael Orendain Parra, secretario de Administración, puntualizó que el acuerdo es resultado de un diálogo técnico y responsable sostenido desde finales del año pasado.
“Cuando hay coordinación los acuerdos se concretan. El Gobernador tiene una visión muy clara: resolver, ejecutar y priorizar el bienestar del trabajador, manteniendo siempre la responsabilidad financiera del Estado”, señaló Orendain Parra.
Por su parte, Luis García Sotelo, secretario de la Hacienda Pública, subrayó que las y los servidores públicos son pieza clave del proyecto estatal, por lo que es una prioridad mejorar cada año sus condiciones laborales, especialmente para quienes menos perciben.
Destacó que el incremento autorizado se encuentra por encima de la inflación, garantizando la protección del poder adquisitivo y marcando una ruta de mejora progresiva para el personal.
El acuerdo es un paso importante para mejorar las condiciones laborales de los servidores públicos y refleja el compromiso del Gobierno de Jalisco con su fuerza laboral.




