Piden atender presuntos despidos injustificados en Tec de Tacámbaro 

MORELIA, Mich., 20 de enero de 2024.- Debido a que consideran una práctica recurrente, la abogada Gladys Julissa Rodríguez, acusa una serie de actos que ocurre en el Instituto Tecnológico de Tacámbaro, particularmente con la directora Liliana Yaret Carreño. 

Acusa que la institución aplica una técnica para correr a su personal laboral, y que la más común es a través de los directivos o del sindicato, cuando llaman a los empleados que pretenden despedir y se les obliga a que pidan un permiso que va desde los seis meses hasta los cuatro años, y que supuestamente si el empleado lo rechaza, lo dan de baja. 

Por eso se presentó un oficio para defender a un trabajador que llevaba 18 años trabajando en la institución y quien, según la abogada, presentó una queja por conductas implementadas y que lo llevaron a ser despedido e iniciar acciined legales.

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