Diputados avalan reformas a Ley de Remuneraciones

CIUDAD DE MÉXICO, 19 de diciembre de 2018.- El Pleno de la Cámara de Diputados avaló por 436 votos a favor reformas y adiciones a la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, legislación que fue recientemente aprobada por el Congreso de la Unión y publicada, y que entre lo más importante establece que ningún servidor público podrá ganar más que el Presidente de la República, es decir, 108 mil pesos.

Las reformas realizadas a esta reciente Ley, se refieren a actualizar diversos términos y criterios, que están dentro de la redacción del documento, relacionados con las remuneraciones de los servidores públicos de la Federación, sus entidades y dependencias, así como de sus administraciones paraestatales, fideicomisos públicos, instituciones y organismos dotados de autonomía, las empresas productivas del Estado y cualquier otro ente público federal.

Cabe recordar que la Ley de Remuneraciones fue avalada en el Congreso en septiembre pasado y publicada en el Diario Oficial de la Federación, apenas el 5 de noviembre, sin embargo, desde su aprobación partidos de oposición advirtieron fallas en sus términos y redacción, pues se trataba de una iniciativa presentada desde hace ocho años que era retomada, pero sin ninguna modificación de forma.

Ante ello, se presentó la iniciativa para rectificar dichos errores, a pesar de que ahora la Ley no puede ser implementada debido a que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó una suspensión para ponerla en marcha hasta que resuelva sobre la impugnación recibida al respecto por parte de servidores del Poder Judicial, así como de organismos autónomos que piden sean respetados sus derechos al respecto.

Entre las reformas avaladas en la sesión de este miércoles, destacan que se considera servidor público a toda persona que desempeña un empleo, cargo o comisión en los entes públicos en el ámbito federal, incluyendo a las instituciones dotadas de autonomía y las empresas productivas del Estado.

Además, la remuneración se sujetará a los principios rectores de proporcionalidad, de igualdad laboral y de no discriminación; sustituir diversos términos entre los que se encuentran, IFE por INE y PGR por Fiscalía General de la República.

También se contempla incluir en los tabuladores de remuneraciones mensuales a los tribunales administrativos de la federación, a la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece), al Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), al Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), a la Comisión Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Así como al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai), a las empresas productivas del Estado, a los Órganos Reguladores coordinadores en materia energética y cualquier otro ente público de carácter federal paraestatal, autónomo o independiente de los poderes de la Unión.

El dictamen aprobado este miércoles pasó al Senado de la República para su análisis y eventual aprobación.