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SAN LUIS POTOSÍ, SLP., 25 de agosto de 2026.- El personal del IMSS-Bienestar en San Luis Potosí podría contar con reglas para evitar que capacitaciones, tareas y comunicaciones laborales se extiendan fuera de su jornada, luego de que la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso aprobó un punto de acuerdo para solicitar medidas en ese sentido.
La propuesta plantea que las actividades de capacitación virtual sean programadas formalmente, notificadas por canales institucionales y realizadas dentro del horario laboral. También contempla establecer un protocolo de capacitación virtual y desconexión digital.
El documento propone además investigar posibles casos en los que mandos medios o superiores ejerzan presión sobre trabajadores para atender actividades fuera de horario, particularmente mediante aplicaciones de mensajería no oficiales.
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