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GUADALAJARA, Jal., 26 de junio de 2025.- En coordinación con los Hospitales Civiles de Guadalajara, llevó a cabo el Primer Seminario Regional de Igualdad y Perspectiva de Género en Salud, a fin de fortalecer las competencias del personal sanitario en temas clave como igualdad de derechos, enfoque de género, inclusión y no discriminación.
Este seminario nace con el propósito de promover una atención en salud más equitativa, reconociendo la diversidad de contextos sociales, culturales y de género que influyen en el acceso y la calidad de los servicios médicos.
Con esta perspectiva, se busca superar las barreras estructurales que históricamente han limitado el aprovechamiento pleno de los servicios preventivos y de atención sanitaria.
Ingrid Paola Hernández Ibarra, directora de Desarrollo Estratégico de la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ), subrayó la necesidad de continuar impulsando acciones a favor de la equidad en salud.
Destacó que, aunque aún persisten desafíos, se han logrado avances significativos que han permitido reducir gradualmente las brechas de desigualdad en el sector salud.
“Hablar de equidad de género ocasiona muchas controversias, pero también mucha reflexión, y estar aquí habla del compromiso que como ciudadanía tenemos precisamente hacer valer cada uno de estos derechos, tanto con nuestra persona, como con nuestra comunidad”, mencionó la Directora de Desarrollo Estratégico.
Por su parte, María Elena González González, directora General del OPD Hospital Civil de Guadalajara, reiteró el compromiso institucional con una atención sanitaria centrada en el respeto, la dignidad y la equidad.
Subrayó que el Hospital Civil mantiene una vocación firme hacia el cuidado de la salud con enfoque humano y justo, y expresó su deseo de que este espacio de encuentro sea una oportunidad para reflexionar, aprender y renovar el compromiso colectivo con una salud pública más justa, más humana y verdaderamente igualitaria.
Verónica Pinto Torres, Coordinadora de Salud del OPD Servicios de Salud Jalisco, enfatizó la importancia de integrar la igualdad como eje transversal en todas las políticas y prácticas del sector salud, destacando que este principio fundamental puede sintetizarse en una sola palabra: respeto.
El seminario
Entre las principales propuestas surgidas durante los trabajos académicos del seminario se incluyen: el fortalecimiento del acceso efectivo a la salud pública, el aumento de la capacidad del sistema para atender con equidad a poblaciones diversas, y la consolidación de mecanismos de protección social.
Con este tipo de iniciativas, la SSJ y los Hospitales Civiles de Guadalajara reafirman su compromiso con una salud pública más inclusiva, equitativa y respetuosa de los derechos humanos.
Para saber más:
Jalisco ocupa el cuarto lugar a nivel nacional con mayor población que se identifica como LGBTI+, con un total de 298 mil 270 habitantes, lo que representa el 4.7 por ciento de la población, según la Encuesta Nacional Sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021. Se encuentra principalmente concentrada en los municipios del Área Metropolitana de Guadalajara (AMG) y Puerto Vallarta.
En cuanto a personas con discapacidad que viven en Zapopan, de acuerdo con el Censo de Población y Vivienda (INEGI) 2020, existen 125 mil 681 personas con una o más discapacidades.
En el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG) se contabilizan 23 mil 170 integrantes de comunidades indígenas, 14 mil 413 de ellos viven en Zapopan, por lo que es el municipio con mayor cantidad de población indígena, de acuerdo con el Diagnóstico de la Población Indígena en el Primer Anillo del Área Metropolitana de Guadalajara 2023.
El Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva, a través de su Dirección de Género y Salud, impulsa estrategias dirigidas a grupos de atención prioritaria con el objetivo de construir un país más justo, incluyente y equitativo, garantizando el derecho a la salud para toda la población.