Con solución más de 80% de casos en el Centro de Conciliación Laboral

GUADALAJARA., 25 de octubre de 2024.- Este viernes, el director del Centro de Conciliación Laboral, Rodrigo Moreno Trujillo presentó su segundo informe de actividades, quien aseguró que en el último año lograron solucionar más del 80 por ciento de las 74 mil solicitudes de conciliación que representaron 14 mil acuerdos y 37 mil convenios.

“Teniendo más de mil 200 millones de pesos y, por ende, dichos conflictos ya no se presentan ante las instancias jurisdiccionales por las y los usuarios. Aunado a ello, cada uno de estos convenios se ha resuelto en menos de 45 días naturales gracias a la confianza y, desde luego, la colaboración, el profesionalismo de las y los trabajadores. Por otra parte, el uso de las TIC continúa siendo un pilar fundamental para mejorar aún más la experiencia”.

Indicó que a nivel nacional el promedio es de 77 por ciento de resoluciones laborales por conciliación, por lo que Jalisco está muy arriba y eso se debe a la profesionalización de los empleados.

Moreno Trujillo explicó que la reforma laboral ha propiciado que sean realizadas actualizaciones y modificaciones a las estructuras para favorecer sobre todo a los trabajadores.

El principal motivo por el que acuden los trabajadores al Centro de Conciliación es por despido injustificado y después la exigencia del cumplimiento en las prestaciones que obliga la Ley.

Actualmente hay seis centros de conciliación laboral y los proyectos para crecer tres más, en Ameca, en Tepatitlán y en Tlajomulco de Zúñiga.