Reconoce Zapopan a trabajadores que cumplen más de 25 años laborando 

ZAPOPAN., 20 de septiembre de 2024.- Este viernes, el gobierno municipal de Zapopan entregó reconocimiento a 357 servidores públicos que están cumpliendo 25, 30 y 35 años trabajando, la secretaria del Ayuntamiento, Graciela de Obaldía Escalante afirmó que su capital humano es lo más valioso que tiene esta administración.

“Y queremos seguir mejorando las condiciones laborales de las y los servidores. Algunos de los proyectos que se implementarán en esta siguiente administración es la apertura de un comedor en el CIZ para todos los trabajadores y trabajadoras de este edificio. Daremos continuidad a la Comisión Mixta de Capacitación y Escalafón para que más trabajadores mejoren sus condiciones laborales sin perder sus derechos como basificados. Y también continuaremos con programas de capacitación para las y los servidores públicos como lo hemos hecho hasta hoy”.

Fueron entregado reconocimientos a 200 empleados por 25 años de servicio, a 147 por 30 años y a 13 por 35 años.

Por su parte, la directora de Recursos Humanos de Zapopan, Elizabeth Peñuñuri, puntualizó que las y los servidores públicos deben sentirse orgullosos al tener un trabajo digno que tiene el poder para transformar, servir y resolver las necesidades públicas.

“Ustedes son la base de este municipio. Gracias, por dedicarnos su tiempo y esfuerzo a lo largo de estos años. Siéntanse orgullosos de pertenecer a este Ayuntamiento”, comentó Peñuñuri durante la entrega en el Auditorio del Centro Cultural Constitución (CCC).

En representación de las y los servidores públicos homenajeados, Eduardo Padilla Ulloa, quién cumplió 30 años al servicio, reconoció que el trabajo en equipo fue la clave para ver resultados positivos durante el paso de las diversas administraciones.

“Recuerdo que cuando ingresé no contaba con la gran experiencia, pero tenía muchas ganas de aprender. Así fueron pasando los años y las experiencias se fueron generando; hoy me doy cuenta que el trabajo en equipo es la clave de esta institución. Además, es importante tener un liderazgo que nos ayude afrontar los desafíos que vamos teniendo día a día”.