Tlajomulco, segundo municipio en generación de empleos en Jalisco

TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, Jal., 18 de abril de 2022.- Son cinco mil empleos los que se han generado en el municipio de Tlajomulco de Zúñiga en los últimos seis meses, dejando al ayuntamiento como uno de los mejores municipios en la recuperación económica.

Según las cifras que dio a conocer la Coordinación de Desarrollo Económico y Promoción del Empleo del ayuntamiento de Tlajomulco, de octubre del 2021 a marzo del 2022 se generaron cinco mil 006 empleos, así lo avalan los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en donde febrero fue el mes que más trabajos registrados se acumularon con mil 618 plazas, dejando al municipio como el segundo lugar a nivel estatal en la recuperación de empleos tras la pandemia de Covid 19.

El sector económico que encabeza la lista de empleos recuperados es el industrial, seguido del comercio, transportes, comunicaciones y servicios sociales.

Aunado a estos números de recuperación, el ayuntamiento de Tlajomulco mantiene diversos trámites y servicios para promover la generación de empleo como es servicio virtual del gestor del empleo en empresas pueden registrar vacantes y evaluar perfiles para ocupar los puestos también se brinda atención a los ciudadanos para encontrar la mejor alternativa laboral de acuerdo a su experiencia habilidades y aptitudes.

Además se ha facilitado el servicio de permisos masivos para que las empresas puedan promocionar vacantes, elaborar entrevistas envías y plazas públicas, incluso dentro del Centro Administrativo  Tlajomulco (CAT), donde se han proporcionado espacios para realizar las ferias del empleo.

Otro de los programas es módulo móvil el cual recorre las fraccionamientos cercanos a dónde se promocionan servicios y ferias de empleo con un objetivo de inclusión laboral horas qué personas en situación de vulnerabilidad o con alguna discapacidad también ocupen algunas plazas en las empresas, por lo que se ha generalizado talleres de concientización para empresarios dónde enfatizan las competencias laborales de estos grupos poblacionales.

Fuente: IMSS.